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学院培养什么样的MBA，自己要成为什么样的MBA？这都与社会的需要相一致，张国华说，企业界选择MBA一般考虑几个方面：
首先是职业道德。人的水平越高，若品德不好，则危害越大。外资企业对职业道德要求比较高，为此，中欧国际工商学院严格要求报考者，不允许有欺骗行为。第二，看相关工作经验。用一个MBA要花相当大的代价，而且企业常常处于急需的状态，要能马上使用，没有相关的工作经验很难造就这种要求。第三，看专业知识。在MBA学习中，可能比原来所学的还多，专业知识是个积累过程，也包括以前的学习、工作。这里需指出的是，MBA培养的是企业界家，不是政治家、科学家；培养的是通才，不是专才，它不是以深度为重点，而是以广度为重点。第四，看软技能，比如有较好的沟通能力、外语等，这些都是企业为适应竞争和发展所要求的，中欧国际对学员很注重这方面的培养。第五看经历和原来的学习背景。个人的经历也是企业用人的重要考虑因素，一些企业还要求学员具有相关的学习背景。还有，它们重视在校的读书成绩，企业认为学习成绩突出，在具体工作岗位一般说来也干得好。
1999年8月美国通用电气副总裁科尔，在与清华大学、北京大学、中国人民大学三位工商管理学院院长的对话也反映了以上的要求，科尔说：GE选择人才的标准不一刀切，共同的标准就是价值观，但还有其他一些标准。
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