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美国一个致力于促进妇女进军商界的非赢利机构发表一份研究报告﹐指一流商科学院的男生之所以远远多过女生﹐是因为这些院校轻视女性﹐而且有意营造一种不欢迎女性的文化环境。
这个名为「催化剂」的组织与密歇根大学商学院﹑该大学的妇女教育中心进行调查后﹐于上周五发表的题为《妇女与MBA﹕机会之门》的研究报告。(MBA即商业管理硕士学位。)
他们向美国十二所一流商学院约一千七百名男女商管硕士研究生发出问卷﹐了解他们对学业的看法和原因。
女性读MBA遇阻碍
结果发现﹐虽然九成五的学生对在校经历和学位对就业的价值表示满意﹐但女生普遍表示在毕业前后皆遇到不少困难。这从一个侧面解释了为何入读商管名校的女生只达到学生总数的三成﹐远远低于医学和法学院校的四成四录取率。
「如果妇女拿不到MBA学位这个进身商界的『敲门砖』﹐我们怎能帮助她们提高在商界的地位﹖」「催化剂」主席惠灵顿说﹕「这份报告可以视为对商学院和商业机构的一记棒喝。」
调查发现﹐令女性却步放弃投考MBA的主要因素﹐包括缺乏女性成功榜样﹑女生以为投身商界便难以平衡工作与生活﹑以及对自己的数学技能缺乏信心﹐此外还有相信老板不会支持自己报考MBA学位。
男生困难少
即使是成功考取一流商学院的女硕士生﹐遇到的困难也远比男生多。过半数女生指班内占多数的男生﹐往往不太愿意在进行小组个案研究时让她们加入﹐令她们在找合作伙伴上遇到困难。另外﹐多数接受调查的女生也表示﹐校方没安排充足机会让她们跟女教授学习﹐而商学院的文化﹐也过于强调进攻性和竞争意识等男性意识﹐令女性难以融入。
研究报告已向商学院提出一些改进的具体建议﹐例如加强招生工作﹑改进学术环境﹐加强向女生宣传商学院教育价值等。
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